凯文-巴尔弗斯表示，阿尔特塔多次请教育学专家，来指导如何带队的细节。

“我们有来自不同俱乐部和不同运动项目的人来和教练交流，这就是我们学习东西的方式。

我们邀请了一位美国人来演讲，分享大学老师用来传达信息的技巧，如何向他们传递信息，如何从他们那里获取信息。

在战术会议上，我从研究中了解到，如果你用深蓝色的背景，球员会比白色、黑色或红色更容易了解信息，因为对比度更好。

当谈到防守时，我们确保文本和突出显示的区域是红色的，谈进攻时，就用蓝色。这有助于他们的大脑立即知道我们正在谈论的阶段。”

而且很重要的是，阿森纳连给新援推销ppt也有话术和套路。

“我们就给球员们说，我们早就预见到啦，你们场上场下都会非常适应的。并且已经直接把阿森纳的球衣p到了这些球员的身上。”

比如廷贝尔，我们就准备了一些他的家庭照片，并传达了我们是一个大家庭，我们是伐木累，很会照顾人。因为我也是荷兰人，所以我放了一些他正在听的艺术家的音乐，而不是英国音乐。

至于哈弗茨，他喜欢狗，我们就投其所好，跟他聊这个。

那年夏天，我们还给新援看那个，火车进站的动画。

米克尔说，‘我们有自己的方向，我们知道我们要去哪里。如果你想继续，那就跳上车。’

他们中的很多人都说这太棒了，因为他们觉得俱乐部真的希望他们加入球队。

这对我来说真的很有趣，因为当他带着一个想法来找我时，我可以很有创意，我必须考虑如何以最好的方式呈现它。这对我来说是一份完美的工作。”

关于阿森纳的温度

“圣诞节前我们有过几次休息，但在2022年世界杯前我们只有一次休息，所以这真的很困难。

我跟米克尔和埃杜谈过，告诉他们我很挣扎，我不能再坚持一年了。特别的是，他们只是问我的想法是什么，然后允许我回荷兰每月工作一周。

这就是为什么我如此喜欢俱乐部里的人，因为这不是一个只看结果的俱乐部，这是一个非常温暖的地方。”

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